Alors qu'à l'horizon 2020, on estime qu'une personne de plus de 80 ans sur cinq sera dépendante, il faut anticiper ce risque croissant.
Il est actuellement possible de souscrire une garantie collective à adhésion obligatoire et cotisation définie, calculée en points et placée dans un compte personnel à chaque salarié. Le contrat sert une rente en cas de dépendance totale, définitive ou temporaire.
Cotisation versée par l'entreprise déduite de l'impot sur les sociétés et celle du salarié déduite de l'impot sur le revenu !....
On peut toujours aussi le faire à titre individuel.